English
tonariの魔法の裏側: Rustと顔検出
ハロウィンにぴったりな!? 技術ブログ
Pablo Mansanet
October 30, 2024
もっと導入しやすく、つながりやすいtonariへ
tonari が2つの新機能を提供開始。複数拠点とつながる「ロケーション ホッピング」と自立型オプション「mono」で、離れていても、もっと一緒に過ごせる世界へ
Taj Campbell
September 18, 2024
実際に対面しているかのような次世代コミュニケーション
メタバースは非現実的で、ビデオ会議は疲れるーー。没入感のある等身大のコミュニケーションとは何か?
Taj Campbell
February 27, 2024
tonariで「介護の願い」を叶えたい。離れていても、隣に居れるようにー
tonariの #ねかいごと
Shizuka Nagahama
November 11, 2023
スリムになった「tonari lite」のご紹介
グローバルチーム向けにデザインを一新、スリムになった次世代製品
Taj Campbell
October 18, 2023
tonari 創業者からのご挨拶 2023年度
Taj Campbell
August 31, 2023
tonariのtonariの使い方:シーズン2
tonariあれば憂なし!進化したチーム事情 2023
Shizuka Nagahama
March 30, 2023
“Bombercrab” チャレンジ 💥💣🦀
お気に入りのプログラミング言語で、ゲームを開発したりハックしたりした、一夜のお話
Pablo Mansanet
August 25, 2022
社会福祉での実証実験レポート|tonari lab
tonari labでの実験で分かったこと:「会いたいのに会えない距離」を縮める4つの要素
Shizuka Nagahama
December 23, 2021
tonari labのご案内
コミュニティ、家族、教育、障害者福祉の分野で新たな可能性を探るために、tonariを使った実証実験ができるラボ・スペースをオープンしました!
Shizuka Nagahama
October 07, 2021
拠点と本社に“一体感”をつくる | tonari
株式会社フロンティアコンサルティングがコロナ禍でも、課題に感じていたチームの一体感を改善できた理由とは
Shizuka Nagahama
July 02, 2021
tonariのtonariの使い方
Alisaun Fukugaki
May 13, 2021
tonari 創業者からのご挨拶 2021年度
Ryo Kawaguchi
March 29, 2021
ポストコロナの「多様で柔軟な働き方」という選択
緊急事態宣言を受けて在宅勤務を経験した従業員は今後どんな働き方を求めるのか
Shizuka Nagahama
June 15, 2020
生活習慣づくり:子育てをしながら在宅ワーク
親たちに聞いた、家で効率よく仕事をする方法をご紹介
Joy Ding
May 18, 2020
tonariは組織内での文化やコミュニケーションをどのように変えていけるか
フロンティアコンサルティングと実践した第一次パイロットの振り返りと学び
Alisaun Fukugaki
April 10, 2020
tonari 創業者からのご挨拶 2020年度
Ryo Kawaguchi
February 18, 2020
離れた場所とつながることで実現する、未来の職場と教室
ソーシャルイノベーションフォーラム2019 パネルディスカッションの覚書
Alisaun Fukugaki
December 21, 2019
tonari 創業者からのご挨拶 2019年度
Taj Campbell
January 31, 2019
今こそリモートワークの職場基準を考え直す時
リモートおよび分散型ワーカーをサポートするための新しいインフラとポリシーが必要な理由
Alisaun Fukugaki
November 20, 2018
リモートワークの成功法則
事例から学ぶ3つのレッスン
Alisaun Fukugaki
October 16, 2018
なぜ、より多くのチームがリモートワークを選択しないのだろうか?
2018年。リモートワーク・フレキシブルワークを支援するツールが数多く登場し、スタートアップや個人事業を始める人も増えてきました。
Alisaun Fukugaki
September 14, 2018